RECRUITMENT
ユメ転職by 株式会社KAKUSHIN
20代のキャリアと、若手を求める企業をつなぐ人材紹介サービスです。運営：株式会社KAKUSHIN（有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319049）
FOR JOB SEEKERS
求職者の方へ
ユメ転職は、主に20代の未経験・第二新卒の方を対象に、これから成長が見込まれる産業で「手に職がつく」キャリアへの転職をお手伝いしています。好き嫌いだけで決めず、10年後も通用する一歩を一緒に選びます。
あなたのための転職支援
3つの視点で、あなたに合う仕事を考えます
将来の需要
これから伸びる産業か
スキルの市場価値
身につく力がどこでも通用するか
働き方の持続可能性
無理なく長く続けられるか
人口が減っていく時代だからこそ、一人ひとりの力を最大限に活かせる場所へ。
3つを総合的に考えて、あなたに最適な一歩を提案します。
こんな方にご利用いただいています
今の仕事や業界に将来性を感じられず、「このままでいいのか」と感じている20代の方
未経験から新しい業界に挑戦したいけれど、自分に何が合うか分からない方
第二新卒・既卒・フリーターから、正社員として安定したキャリアを始めたい方
大手エージェントの画一的な対応に、がっかりした経験がある方
ISSUES
よくあるお悩み
はじめての転職は、分からないことだらけで当たり前です。こんなお悩みも、遠慮なくご相談ください。
- 求職者の方にかかる費用はすべて無料
- 履歴書などの書類提出は不要
- 転職するかどうか決まっていない段階でも相談できます
DIFFERENCE
他社との違い
ユメ転職は「求人を埋める」ことを目的にしません。紹介の数よりも、あなたが長く活躍できるかを大切にしています。
大手転職エージェントとの比較
目的
KAKUSHIN
あなたが長く活躍できる仕事に就くことを目的にします
大手転職エージェント
紹介の件数や成約数が重視されやすい傾向があります
提案の仕方
KAKUSHIN
産業の将来性・市場価値・働き方の持続可能性から総合的に考えます
大手転職エージェント
条件に合う求人を大量に送る形になりがちです
向き合い方
KAKUSHIN
面談で一人ひとりの話を聞き、あなたに合わせて提案します
大手転職エージェント
利用者が多いぶん、画一的な対応になる場合があります
第二新卒・未経験特化エージェントとの比較
仕事の選び方
KAKUSHIN
これから伸びる産業で、手に職がつく仕事を選びます
第二新卒・未経験特化エージェント
入社のしやすさが優先されやすい傾向があります
ゴール
KAKUSHIN
入社後のアフターフォローまで、長く働けることを見届けます
第二新卒・未経験特化エージェント
内定の獲得がゴールになりがちです
PRICE
料金
すべて無料
登録・相談・求人紹介・選考サポートにいたるまで、求職者の方にかかる費用はすべて無料です。書類添削・面接対策・条件交渉の代行から、入社後のフォローまで一貫して無料でお手伝いします。
ご登録の特典
伸びる産業・職種の無料診断
あなたの経験や希望をもとに、これから伸びる産業と職種の中から向いている道を一緒に探します。
職務経歴書の無料添削
「アピールできることがない」と感じている方こそ。これまでの経験を、伝わる言葉に整えます。
FLOW
ご利用の流れ
登録から入社後のフォローまで、6つのステップで進みます。
STEP1
無料登録・エントリー
STEP2
キャリア面談（無料）
STEP3
伸びる産業・職種診断のご提供（無料）
STEP4
求人のご紹介
STEP5
選考サポート
STEP6
ご入社・アフターフォロー
ユメ転職にLINEで相談する
LINE公式アカウントは現在準備中です。開設までは、お問い合わせフォームからお気軽にご相談ください。
VOICE
お客様の声
未経験から新しい業界へ。ユメ転職で一歩を踏み出した、同じ20代の方の声です。
前職では将来性に不安を感じていましたが、どの業界に移ればよいかが全くわかりませんでした。大手エージェントに登録したときは求人を大量に送られるだけで、自分のことを見てもらえている感覚がなかったのですが、KAKUSHINでは「10年後にどうなりたいか」から一緒に考えてくれました。提案された業界は自分では思いつかなかった選択肢でしたが、丁寧に説明してもらううちに納得感が生まれ、今は毎日充実して働けています。
正社員になりたい気持ちはあったものの、未経験・アルバイト歴しかない自分が転職できるのか不安でした。職務経歴書の書き方から一緒に考えてくださり、「経験がないことより、どう伸びるかを見ている会社を選べばいい」という言葉で気持ちが楽になりました。入社して半年ですが、スキルが確実についてきていると実感しています。相談して本当によかったです。
FOR EMPLOYERS
採用企業の方へ
若手・未経験層の採用に課題を抱える中小・中堅企業さまへ。採用要件の整理から、入社後の定着まで一緒に考えます。
- 若手・未経験層を採用したいが、人材が集まらない
- 紹介される候補者とのミスマッチや、入社後の定着に課題を感じている
PRICE
料金
完全成功報酬型のため、採用が決まるまで費用は一切発生しません。
採用要件定義ミーティング
求める人物像と採用条件を一緒に整理します
無料
紹介手数料（完全成功報酬型）
ご入社が決まった場合のみ発生します
内定年収の30〜35%
※ 紹介手数料は目安です。入社後3ヶ月以内の早期退職時は返金対応いたします。
ご依頼の特典
採用要件定義ミーティングの無料実施
「どんな人に来てほしいか」を言葉にするところから。ミスマッチを防ぐ第一歩です。
入社後フォローレポートの無償提供
入社後の様子をレポートでお伝えし、定着に向けた取り組みに役立てていただけます。
FLOW
ご利用の流れ
STEP1
お問い合わせ・採用要件定義ミーティング（無料）
STEP2
候補者のご紹介
STEP3
選考・面接調整
STEP4
内定・ご入社
STEP5
入社後フォローレポートのご提供（無償）
VOICE
採用企業さまの声
若手の採用と定着に課題を抱えていた企業さまの声です。
若手の採用に長年苦労していました。大手エージェントからは条件だけが合う候補者が来ても、カルチャーが合わずすぐ辞めてしまうことが繰り返されていました。KAKUSHINにお願いしてからは、まず「どんな人が本当に定着するか」を一緒に整理してくれたので、紹介される候補者の方向性が全く変わりました。入社後3ヶ月のフォローレポートも届き、こちらからフォローのタイミングが分かる点もありがたいです。
CONTACT
お問い合わせ
求職者の方は、伸びる産業・職種の無料診断から。採用企業さまは、採用要件の整理からご相談いただけます。
- 求職者の方にかかる費用はすべて無料。書類提出は不要です
- 転職するかどうかまだ決まっていない段階でも構いません
- 採用企業さまは完全成功報酬型のため、採用が決まるまで費用は一切発生しません
受付時間 平日9:00-18:00／土日祝休み